(Romerikes Blad)

– Burde vi skrevet det tydeligere? sier rektor Thomas Stien, når RB ringer og spør om stillingsannonsen på Finn.

Her kan det nemlig virke som Gystadmarka ungdomsskole i Ullensaker søker en lærer i 200 prosent fast stilling.

«Stillingstittel: Lærer 200 % Fast stilling» står det i både tittel og annonse.

– Det er to stillinger på hundre prosent hver, forklarer Stien.

– Det er ikke så mye lærere er forventet å jobbe i disse dager?

Nei, det er ikke lovlig å ha mer enn en 100 prosent stilling, sier han.

Lærerne som blir ansatt kan vente seg en lønn på 444.400 til 674.900 kroner, avhengig av utdanning og ansiennitet.

Utfordrende rekruttering

Rektoren er for tiden ute i pappapermisjon, og har ikke oversikt over hvor mange søknader skolen har mottatt, fire dager før søknadsfristen går ut.

Han medgir at senhøsten ikke er den beste tiden for slike utlysninger.

– Det er alltid ekstra utfordrende å rekruttere lærere midt i skoleåret. Hvor mange søknader man mottar avhenger mye av når på året man lyser ut stillinger. Hovedutlysningen på våren er lettere enn midt i skoleåret, sier Stien.

Ungdomsskolen ønsker å rekruttere lærere med formell kompetanse og helst litt erfaring.

– Samtidig kan nyutdannede være vel så bra, siden de kan bidra til å bli den type lærer vi ønsker å ha. Lærerne vi ser etter er bevisste sitt relasjonsansvar, og evner å skape trygge og gode klasserom for læring og utvikling. Det er komplekst å jobbe på skole, og i hvert fall hos oss med tanke på hvor mye som skjer i løpet av ungdomstiden.

Ikke dårlig stemning

Ifølge rektoren har det ikke vært dårlig stemning blant lærerne, etter at årets streik endte med tvungen lønnsnemnd etter 111 dager.

– Selvfølgelig er det alltid et ønske om å få mest mulig, men jeg har ikke hørt noe ekstraordinært. Jeg har ikke innsikt i hva som blir sagt på klubbmøtene, men har ikke inntrykk av at det har vært sure miner.

Stien sier lærerne som nå søker seg til Gystadmarka ungdomsskole, kommer til en skole med en ung og framoverlent stab.

– Gystadmarka ungdomsskole er en trygg og fin arbeidsplass, med et ungt personale som er framoverlent og ønsker å gjøre en god jobb for ungdommene som går der. Det handler om å skape rammer for at unge skal klare å utvikle seg og bli den beste utgaven av seg selv.

– Hvilken oppfordring har du til dem som vurderer å søke?

– Om du er i tvil, så søk. Du taper aldri på å sende inn en søknad, fastslår Stien.